L'Engagement DELSEY PARIS
L'Engagement DELSEY PARIS
en faveur du développement durable
Depuis plusieurs années, nous développons différentes initiatives pour maîtriser notre empreinte énergétique et environnementale, concevoir des bagages plus respectueux de l’environnement et promouvoir des pratiques socialement responsables.
En 2023, pour aller plus loin et consolider nos initiatives, nous avons évalué l'empreinte carbone de DELSEY PARIS . Forts des conclusions de cette évaluation et en intégrant les attentes de nos principales parties prenantes, nous avons restructuré notre approche de la Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE). Nous avons défini nos objectifs et nos orientations futures autour de trois piliers principaux :
PRODUITS
CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT
EMPLOYÉS
Notre mission est d'inspirer les voyageurs à explorer et à découvrir le monde. Être un acteur économique, une marque et un employeur responsable qui maîtrise et optimise son impact environnemental et social est une priorité pour DELSEY PARIS.
Davide Traxler , PDG de DELSEY PARIS
Relever les défis du changement climatique
Conscients des émissions liées à notre industrie, notamment lors de la production et du transport de nos produits, nous nous mobilisons pour relever les défis liés à notre impact environnemental. Nous nous engageons à réduire nos émissions de carbone (directes et indirectes [1]) selon une approche d'intensité (émissions par valise produite).
[1] Portées 1, 2 et 3
Les produits
Éco-conception et réparabilité
Nous nous engageons à développer des produits durables, sûrs et de qualité, tout en maîtrisant notre impact et notre empreinte écologique. Lors du développement de nos produits, nous concentrons nos efforts sur deux aspects principaux : l'éco-conception et la durée de vie de nos produits . Travailler sur la notion d'éco-conception est essentiel et permet à nos équipes d'intégrer les problématiques liées au cycle de vie des produits et à leur impact sur l'environnement dès la phase de conception. C'est pourquoi nous privilégions les composants réparables et concentrons nos efforts sur l'utilisation de composants remplaçables : roues, poignées, chariots, etc. Cette approche nous permet de proposer des produits avec des garanties mondiales, allant jusqu'à 10 ans pour certains. Nos centres de réparation et notre service de garantie offrent un accompagnement optimal à nos clients pour encourager la réparation de leurs bagages.
Les produits
Matériaux recyclés et recyclables
Nous travaillons également à trouver des alternatives à l'utilisation de plastique vierge et privilégions les matières recyclées et recyclables, notamment en développant des collections recyclées[2], tout en garantissant la qualité, la résistance, la durabilité et la sécurité de nos produits. La part de matières recyclées dans nos produits est l'un de nos indicateurs majeurs suivis et contrôlés, pour lequel l'objectif est d'atteindre 100 % d'ici 2028 [3].[2] Les gammes recyclées sont des collections de bagages dont les coques sont produites à partir de polypropylène 100 % recyclé et recyclable et les doublures sont produites à partir de 100 % de RPET.[3] En 2024, la part de matières recyclées dans nos produits (coques et doublures) est de 52 %.
Chaîne d'approvisionnement
Donner l’exemple dans nos relations avec nos fournisseurs
DELSEY PARIS a développé une politique exemplaire en matière de sélection et de suivi de ses fournisseurs. Dans le cadre de notre engagement RSE, nous nous efforçons de limiter tout risque social et de garantir le respect des droits humains pour toute personne travaillant pour l'un de nos fournisseurs, grâce à la plateforme d'audit externe AMFORI.
Les partenaires DELSEY PARIS sont sélectionnés sur la base de critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), conformes aux normes mondiales de conformité sociale[3]. Les partenaires DELSEY PARIS inscrits sur cette plateforme sont audités physiquement par un tiers, au moins une fois par an. Nous veillerons à ce que tous nos fournisseurs soient audités en 2024 et à ce que les résultats de ces audits soient conformes aux normes DELSEY PARIS. Nous nous engageons également à prendre les mesures nécessaires à l'égard de tout fournisseur ne respectant pas les normes environnementales et sociales (ESG) requises.
[3] Objectifs de DELSEY PARIS : n'avoir que des fournisseurs avec une note globale de C et des notes A ou B sur 11 des 13 « Domaines de Performance » (PA).
Chaîne d'approvisionnement
Accroître l'utilisation du transport maritime et ferroviaire
Concernant le volet « Transport » de nos chaînes d'approvisionnement, nous avons déjà mis en œuvre diverses actions, notamment l'optimisation du chargement des conteneurs et des moyens de transport, et prévoyons de renforcer la qualité des données dont nous disposons pour élaborer des plans d'action précis et ainsi optimiser la livraison de nos produits. Notre objectif est de collaborer avec des entreprises de transport engagées dans l'amélioration de leurs performances environnementales et la limitation de notre recours au transport routier et aérien.
Créer un réel impact sur les employés
En tant qu'employeur, nous avons une responsabilité envers tous ceux qui travaillent chez DELSEY PARIS et développons des actions structurées en matière de développement durable. Nous accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière en nous engageant à garantir un environnement de travail propice et sûr et en offrant des opportunités de développement à tous.
Diversité et inclusion
DELSEY PARIS s'engage à promouvoir l'égalité femmes-hommes[5] et la diversité et l'inclusion par l'application de sa charte Diversité & Inclusion (D&I) au sein de toutes ses entités à travers le monde. Celle-ci vise à éliminer toute forme de discrimination tout au long d'une carrière, du recrutement au départ, ainsi qu'à promouvoir un environnement de travail inclusif[6]. [5] INDICE égalité femmes-hommes : 94/100 en 2022. [6] Indices de performance gérés au niveau de chaque entité DELSEY en tenant compte du cadre légal du pays.
Développement
DELSEY PARIS permettra à tous ses collaborateurs de bénéficier d'opportunités d'évolution professionnelle par la formation d'ici fin 2024, quel que soit leur lieu de travail, quelles que soient les obligations légales imposées selon les territoires. La volonté de DELSEY PARIS est de permettre à chacun d'assumer ses responsabilités quotidiennes au sein de l'entreprise.
Santé
DELSEY PARIS permettra à l’ensemble de ses collaborateurs d’être protégés par une complémentaire santé d’ici fin 2024. L’objectif est de s’assurer que tous les risques ont été identifiés et que, quelle que soit la législation nationale, les collaborateurs bénéficient d’une protection santé.
